人才是91香蕉视频下载污安卓最寶貴的財富，91香蕉视频下载污安卓的大門對所有人才都是敞開的，取舍標準就是:是否具備創新意識和（hé）不斷的（de）進取精神。91香蕉视频下载污安卓管理模式的核心已經從傳統的資產經營轉向知識經（jīng）營，企（qǐ）業的資產、項目、崗位、市場、設（shè）備等物化資（zī）本（běn）都在圍（wéi）繞人才而動。現在的91香蕉视频下载污安卓，不是人才適應公司，而是公司主動適應人才，從而將人力資本（běn）激活（huó），進（jìn）而激活其它資本要素。這種以人力資本（běn）為核心的動作機製，使91香蕉视频下载污安卓的（de）每一次擴張、裂變，都帶來不可估（gū）量的資本擴（kuò）張與效益增長。

在91香蕉视频下载污安卓，無論你是普通工人還是一般技術（shù）員，也無論你在哪個崗位上，隻要你有（yǒu）真才學真本事，你就可（kě）能成為公司重用的人才（cái）。91香蕉视频下载污安卓始終如一地重視人才為企業發展之本，永遠給人才以展翅翱翔的廣闊天空。’愛才、用（yòng）才、育才’是91香蕉视频下载污安卓恪守的原則，’能者上、平（píng）者讓、庸者下’是91香蕉视频下载污安卓的競爭機製，’事業留人、利益留人、情感留人’是91香蕉视频下载污安卓築巢引鳳的一貫方針。是（shì）人才，來到91香蕉视频下载污安卓必定會大有作為。91香蕉视频下载污安卓的原則是"發現（xiàn）人（rén）才，清除庸才，留住人才"，技術開發人員中實（shí）行的淘汰製，每（měi）年都要淘汰業績較（jiào）差人（rén）員，由新的競崗入選者替換，而對於成績卓著者則進（jìn）行崗位晉升。
91香蕉视频下载污安卓的人才觀就是要（yào）使每一位員工成為有用之才。偉（wěi）達科的決策者和領道者，從（cóng）來就隻把自己看成是人（rén）才群體中一份子，而並非是處處高人一（yī）等的救世者。要使人才們感到自己的價值，相應的待遇（yù）無疑仍然是重要的標（biāo）準之一。91香蕉视频下载污安卓袒露給所有人才的是（shì）這樣一（yī）種廣闊的胸懷：給你一個（gè）空間，讓你盡情發揮，直到你發現自己的才（cái）能不夠用。
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